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科研主任述职报告
当我们完成一项任务时,撰写报告是一件很常见的事情,而在报告中不需要附上请示事项。那么,在写报告时我们需要注意什么样的格式呢?如果您想了解相关的科研主任述职报告知识,请继续阅读本文。我们的网站会持续更新,欢迎您收藏并随时关注我们的最新动态!
科研主任述职报告【篇1】导语:在**年度前半年,我担任天津市东丽中学校长和党支部书记。从八月份开始,我担任东丽区科学技术委员会主任。在上级领导的关心和指导下,在同志们的大力协助下,我认真履行了自己的岗位职责,现总结如下:
在**年度前半年,我担当天津市东丽中黉舍长和党支部布告。从八月份入手下手,我担当东丽区科学技巧委员会主任。在上级带领的关心和教导下,在同志们的大力大举帮忙下,我当真践诺了本身的岗亭职责,现总结以下:
在东丽中学和东丽科委,作为单位的紧张当真人,我珍视构造全部干部职工当真进修和理解党和国度关于教诲或科技的目标政策,在各种集会上主讲上级文件和各种报刊杂志上关于教诲或科技工作的文章,竭力进步干部职工的表面程度,珍视表面关联实际,在两个单位都表现出了坚定改革的精神,切当在实际工作中贯彻落实上级行政部分大力大举促成改革的唆使精神,与同志们贯彻始终,克服坚苦,鞭策了东丽中学和东丽科委各项工作向前成长。
我当真谛解“三个代表”紧张思维,特别是深入理解“与时俱进”、“立党为公”,“在朝为民”、“加快成长是在朝兴国的第一要务”等命题的深入内涵,决议信念为党和国度的科教奇迹成长做出本身最大的贡献。
党的“十六大”发起了“周全构筑小康社会,首创中国特点社会主义奇迹新场面”的搏斗目标。市、区第八次党代会也联合本市本区的详细实际发起了令人奋发的搏斗目标,特别是东丽区“津滨新城区”的新成长计谋更是催人向上,鼓励我们在压力下求冲破,在改革中求成长,在成长中争创一流。
作为党员干部,我严厉要求本身,在工作中以身作则,任劳任怨,在坚苦面前目今从不畏缩,在责任面前目今从不推诿,勇于开辟,自动进龋作为单位的紧张当真人,我能和同志们坦诚相待,彼此救助,彼此赞成。在更新旧见解,突破旧有的脑筋和工作模式方面,做了大量的艰苦工作。
作为一把手,在东丽中学和东丽科委,我都竭力做到抓大放小,富裕阐扬每个带领班子成员的本领特长,最大限度阐扬集体伶俐的气力。在东丽中学和东丽科委,为单位的成
查看更多>>总的来说,成功的背后都需要经历探索的过程,无论是在学习还是工作中。我们经常需要撰写报告,通过频繁的报告撰写,有助于使我们的思维更加清晰。励志的句子小编为您收集并提供了标题为“产科主任述职报告”的报告,感谢您的阅读,希望您能从中找到所需的信息!
产科主任述职报告【篇1】一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1、认真组织科室医生,反复学习医院各种文件及规章制度,落实核心制度到每位科室人员,并落实到每日的工作。
2、树立优质服务理念,提出科室服务观念,落实医疗服务规范,落实查房制度,优化医护服务流程。一年来,科室医生在坚持对病人实施个性化医疗,个性化服务,吸引较多病员。
3、加大医生的管理和培训。
4、积极调整医疗结构,提高医疗服务质量,改善医疗满意度,采取有效措施,降低医疗费用,制定常见病种临床路径管理,合理用药,严格控制抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标。
二、加强业务学习,提高产科质量
提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,为此我科加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程。
三、认真贯彻实施《母婴保健法》
我们采取了多种形式在全科范围学习《母婴保健法》、《xx母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。
四、继续开展优质护理服务,创建优质护理示范病房。
五、工作量及新工作开展
全科上年总收入300多万,比去年同期增长万,门诊就诊人次人,比去年同期增长人,住院人次人,比去年增长人,分娩xxx人,比去年增长xx人,剖宫产率xx%,手术xxx人,其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补xx例,均手术成功。leep刀治疗宫颈糜烂病变,治疗人次近xx人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病,疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查率100%,乙肝疫苗接种率100%。
一年来,我科的工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处:
1、住院人数少,床位使用率仍较低。
2、整体医疗水平较低,不能跟上级医院接轨。
3、医疗文书书写方面仍存在着许多不足,如部分病例有涂改,缺眉栏、页码以及临床路径签名不及时等。今后,我
查看更多>>由于我们工作的严谨,我们时不时会需要用到一些文章,好的范文更具有参考意义,在哪里可以找到相关的范文呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“骨科主任述职报告”,欢迎你阅读与收藏。
骨科主任述职报告(篇1)尊敬的x院长、各位领导、同志们:
我叫xxx,大专学历,中国共产党党员,主管护师,现任骨科护士长,95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。
20xx年,我本人的具体工作开展如:
一、积极迎检。我在认真学习“创二甲”评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改,
每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的`心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规
查看更多>>经过细心策划,小编为您精心打造了“述职报告科室主任”,非常感谢您的光临并对此持认真的阅读态度。正如古人云:“一分耕耘,一分收获”,在毕业后踏入职场之际,我们经常需要运用报告来对工作或学习过程进行理性思考和总结。
述职报告科室主任 篇1尊敬各位领导、在座的各位同仁:
按照医院的安排,现就本人的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。
20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习,积极工作,认真落实院科两级负责制,带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从未向医院提过非分要求,也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力,全年共购进药品、器材万元,销售药品万元,超额完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查,消除了不安全隐患,堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作,签订器械、药品购销合同20余份,有效地保证了药品,器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作,提高了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部门检查三次,均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策,先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价,有效地减轻了患者的经济负担,取得了较好的社会效益。
十、配合市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的抽验、检查工作
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